Ao você enviar a sua candidatura à vaga em questão, você está ciente das condições do processo de recrutamento e seleção da ANACONDA para a vaga selecionada.

Os Dados Pessoais que você fornece são indispensáveis e destinam-se exclusivamente à finalidade do processamento e continuidade da citada candidatura.

No âmbito do processo de recrutamento e seleção, a ANACONDA poderá compartilhar os seus Dados Pessoais, nos seguintes contextos:

i) Empresas terceirizadas para o tratamento de dados sob instruções e em nome da ANACONDA. Nesse caso, a ANACONDA se assegurará de contratar parceiros que ofereçam garantias suficientes, pautadas em medidas técnicas adequadas, de forma a que o tratamento satisfaça os requisitos legais, em total observância aos direitos dos titulares dos dados;

ii) Entidades terceiras, em caso de qualquer reestruturação, fusão, cisão, venda, joint venture, aquisição, transferência ou de qualquer outra forma de alienação da totalidade ou de uma parcela do negócio, bens ou participação societária.

A ANACONDA se compromete a tratar os seus Dados Pessoais de acordo com a legislação relativa à proteção de dados em vigor, em especial a Lei n. 13.709/2018 armazenando-os, compartilhando-os, acessando-os mediante a adoção de medidas de confidencialidade e de segurança.

Os dados serão conservados pelo período estritamente necessário ao cumprimento da finalidade, processo de recrutamento e seleção do profissional mais adequado para a posição em aberto, e excluídos após a conclusão do mesmo.

Você pode, a qualquer momento, exercer os seus direitos previstos em lei para: acessar, retificar, atualizar, limitar o acesso e apagar/deletar os seus Dados Pessoais. Você pode fazer essa solicitação pelo seguinte canal: recrutamento@anaconda.com.br.

No entanto, se houver fundamento legal, desde já esclarecemos que algumas solicitações poderão ser atendidas parcialmente ou mesmo negadas, e, neste caso, prestaremos os esclarecimentos e justificativas necessárias.

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